Fusion Tech - создаем лучшие решения из ваших идей на основе нашего опыта

Тимбилдинг и деловые игры


Тимбилдинг, деловые игры - чувствуете связь? Давно известно, что игровой процесс может не только дать возможность расслабиться, но и привить полезные навыки, а также помочь коллегам лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы. Мы составили для вас небольшой список игр, против которых не будет ни один сотрудник, потому что в них хочется играть снова и снова:

1. Пазловый бартер
Время игры: 1-2 часа 
Количество участников: четыре небольшие группы или более 
Инвентарь: по одному пазлу для каждой группы 
Правила: попросите участников разбиться на небольшие группы с равным числом игроков. Дайте каждой группе по одному пазлу одинаковой сложности. Цель в том, чтобы собрать пазл быстрее остальных групп. Но! Часть кусочков каждого пазла находится у другой группы. И каждая группа должна решить, как их получить — переговорами, торговлей, обменом членами команды и т. п. Что бы ни решили участники, решение должно приниматься сообща. 

Цель: эта игра тренирует умение решать задачи и навыки лидерства. Некоторые игроки более активны, другие остаются в стороне, но важно помнить, что каждое решение группы нужно согласовать со всеми ее участниками.

2. Верю — не верю 
Время игры: 10-15 минут 
Количество участников: пять или более человек 
Инвентарь: не нужен 
Правила: попросите участников сесть в круг лицом друг к другу. Каждый должен вспомнить три правдивых факта о себе и придумать один ложный. Ложь при этом должна выглядеть правдиво. Затем попросите по очереди рассказать три правдивых и один ложный факты в произвольном порядке, не говоря, какой из фактов неверен. После рассказа одного участника остальные должны угадать, какой из фактов — ложный. 

Цель: отличная игра для налаживания контакта, особенно для недавно сформированных команд. Она помогает не делать скоропалительных выводов о коллегах и дает интровертам возможность рассказать кое-что о себе.

3. Рисование вслепую 
Время игры: 10-15 минут 
Количество участников: два или более 
Инвентарь: картинка, ручка и бумага 
Правила: разбейте участников на группы по два человека. Рассадите группы так, чтобы их участники сидели спиной друг к другу. Дайте одному члену группы ручку и бумагу, а другому — картинку. Участник, держащий картинку, должен описать ее своему напарнику, не говоря напрямую, что там изображено. Например, если на картинке изображен червяк в яблоке, не говорите: «Нарисуй яблоко с червяком». Человек с бумагой и ручкой должен нарисовать то, что, по его мнению, изображено на картинке согласно описанию напарника. Задайте время игры: 10-15 минут. 

Цель: эта игра тренирует навыки общения и учит интерпретировать информацию. Когда рисунок готов, всегда интересно посмотреть, как рисующий понял описания своего напарника.

 

Помните, что игры - это самый простой способ достичь недетского уровня скиллов для любого сотрудника.

Екатерина
Екатерина ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
Есть проект для нас?
обработку персональных данных
Вы должны принять соглашение
Подтвердите что вы не робот
Ваша заявка отправлена
Отправляется...